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![]() 社会保険労務士の小山です。 私どもは、国家資格をもって会社の人事部門のお手伝いをさせて戴いております。 日本経済の根幹を支えてきた中小企業ですが、現在の状況下で社内に人事総務のスペシャリストを置くだけの余裕があるところは少ないと言えます。 まして今後の10年間は ・賃金制度 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・人事考課制度 など改革がめじろ押しの大切な時期です。 社会保険労務士に限らず、専門士業には蓄積されたノウハウがあります。 外部の専門家を有効活用することで、人件費を節約し、それを営業費、研究開発費にふりわけるといった手法をとっていくことが、結局は商品コストを低減し、他社との競争に勝つことにつながるでしょう。 |
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